Cotidiano | 24/04/2026 | Atualizado em: 27/04/26 ás 10:29

28 mil trabalhadores e 600 grupos por dia: como a ginástica laboral virou rotina de saúde na WEG

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28 mil trabalhadores e 600 grupos por dia: como a ginástica laboral virou rotina de saúde na WEG

Foto: Divulgação SESI

A ginástica laboral do SESI Saúde completa 25 anos dentro da WEG, em Jaraguá do Sul, com números que mostram a dimensão da iniciativa: cerca de 600 grupos ativos diariamente e 28 mil trabalhadores envolvidos. O projeto, que começou voltado a alguns setores da empresa, hoje faz parte da rotina e se expandiu para outros estados brasileiros.

Expansão e consolidação da prática

Ao longo dos anos, a ginástica laboral deixou de ser uma ação pontual e passou a integrar o dia a dia da empresa. O crescimento do programa acompanhou a própria expansão da WEG, levando a iniciativa para outras unidades fora de Santa Catarina.

Atualmente, o serviço também está presente no Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo e Amazonas, ampliando o alcance da proposta de promoção da saúde no ambiente industrial.

Reconhecimento pela parceria

Para marcar os 25 anos da iniciativa, o presidente da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), Gilberto Seleme, entregou neste mês de abril um certificado de reconhecimento ao CEO da WEG, Alberto Kuba.

Segundo Seleme, a atuação da ginástica laboral tem foco direto na qualidade de vida dos trabalhadores.
“Nossa atuação com a Ginástica Laboral tem um propósito claro: transformar a vida das pessoas, promovendo a adoção de hábitos mais ativos e saudáveis e contribuindo diretamente para a qualidade de vida dos colaboradores dentro e fora do ambiente de trabalho”, afirmou.

Presidente da Weg, Alberto Kuba (e) recebe certificado de presidente da Fiesc, Gilberto Seleme (Foto:Fiesc)

Como funciona a ginástica laboral

A ginástica laboral do SESI Saúde é composta por sessões curtas e personalizadas, realizadas durante a jornada de trabalho. As atividades são conduzidas por profissionais de Educação Física e adaptadas conforme as funções exercidas pelos colaboradores.

As práticas ajudam a preparar e compensar a musculatura, além de promover bem-estar e contribuir para a redução de riscos musculoesqueléticos. As atividades seguem as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 17, que trata da ergonomia no ambiente de trabalho.

Como isso impacta sua vida?

A adoção de práticas como a ginástica laboral mostra como pausas orientadas durante o trabalho podem contribuir para reduzir dores, prevenir lesões e melhorar o bem-estar ao longo do dia.

Na prática, isso se reflete em mais qualidade de vida para quem trabalha em atividades repetitivas ou exigentes, com benefícios que vão além do ambiente profissional e chegam até a rotina fora do trabalho.

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Marcio Martins

Profissional da comunicação desde 1992, com experiência nos principais meios de Santa Catarina e no poder público.

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